Siap Wujudkan Potensi Terbaik Anda? Mari Belajar di PMK Academy!

PMK Academy adalah ekosistem pembelajaran sepanjang hayat bagi pegawai di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Dengan Kebijakan Jam Belajar, pegawai diberikan waktu khusus untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan yang relevan.

Sekilas Tentang PMK Academy

Sekilas Tentang PMK Academy PMK Academy bekerja sama dengan platform ASN Berpijar yang diprakarsai oleh LAN RI, memungkinkan peserta memperoleh sertifikat LAN RI sebagai jam pembelajaran (JP) resmi. Program ini menawarkan tiga moda pembelajaran utama:

1. Modul self-paced learning,
2. Pelatihan tatap muka, dan
3. Site visit ke institusi terkemuka.

Dengan PMK Academy, optimalkan kapasitas Anda untuk menjadi ASN yang adaptif dan inovatif.

Manfaatkan Kebijakan Jam Belajar!

Berdasarkan Surat Edaran No. xxxx, seluruh pegawai di lingkungan Kemenko PMK kini memiliki waktu khusus untuk fokus belajar dan mengembangkan keterampilan. Jadwal Jam Belajar adalah sebagai berikut:

  1. Selasa : 10.00 - 12.00
  2. Kamis : 13.00 - 15.00

Gunakan kesempatan ini untuk memaksimalkan potensi Anda melalui program-program PMK Academy!

Lini Masa PMK Academy




Apa Yang Akan Kamu Dapatkan?

Pengembangan Kompetensi ASN
Akses pembelajaran daring untuk meningkatkan keterampilan sesuai lingkup tugas.
Persiapan ASN Masa Depan
Memperkuat kapasitas ASN dengan pengetahuan terkini untuk pelayanan publik yang unggul.
Transformasi Birokrasi
Meningkatkan kompetensi ASN sebagai pilar kinerja birokrasi Indonesia.
Penguasaan Teknologi
Mendukung literasi digital ASN untuk kebijakan dan pengambilan keputusan yang lebih efektif.
Global Exposure
Kesempatan bagi ASN terpilih untuk mempelajari praktik terbaik internasional dan meningkatkan wawasan global.

Temukan Topik yang Tepat untuk Belajarmu!

Dapatkan konten yang relevan sesuai minat dan kebutuhanmu saat ini

Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan.

Apakah terdapat seleksi untuk program PMK Academy?
Untuk kelas dengan skema self-paced learning (asinkron), tidak ada seleksi – terbuka bagi seluruh ASN dari ragam instansi pemerintahan. Sedangkan untuk pelatihan tatap muka, diperuntukkan bagi pegawai yang memenuhi kualifikasi berupa jumlah minimal kelas yang diselesaikan.